Van Benthuizenlaan 1
1701BZ Heerhugowaard
Bescherm jouw team en project met de juiste verzuimverzekering
Tekst
BeeldXYTO Media
Als werkgever wil je altijd dat je team in topvorm is. Maar soms kan een onverwachte situatie roet in het eten gooien. Denk aan een werknemer die door een val maanden uit de roulatie is of iemand die emotioneel opgebrand raakt. Dit soort situaties zijn niet alleen vervelend voor de medewerker, maar ook voor jouw bedrijfsvoering. Projecten komen stil te liggen, deadlines worden krapper en andere teamleden moeten harder werken. Een verzuimverzekering biedt een vangnet voor deze situaties. Zo kan je bedrijf blijven draaien zonder dat je financieel in de knel komt.
Hoe werkt ene verzuimrekening in de praktijk?
De verzuimverzekeringen dekken (een deel van) de loonkosten van een zieke werknemer en bieden vaak hulp bij het re-integratieproces. Stel dat je een bouwbedrijf runt en een van je timmermannen raakt geblesseerd. Het werk op de bouwplaats moet doorgaan, dus je huurt tijdelijk iemand in. De loonkosten van de zieke medewerker lopen echter door. Met een goede verzuimverzekering krijg je een groot deel van deze kosten vergoed. Dit geeft jou de ruimte om te focussen op vervanging en het soepel laten verlopen van de werkzaamheden.
Een klein team kan altijd flexibel blijven
Een scenario: een grafisch ontwerpbureau met een team van vijf medewerkers. Een van de ontwerpers raakt langdurig ziek door een operatie. Voor een klein bedrijf betekent dit dat de werkdruk direct toeneemt. De eigenaar besluit een freelancer in te huren, maar dit is duurder dan verwacht. Gelukkig heeft het bureau een verzuimverzekering. De dekking helpt om de kosten van het ziekengeld en de freelancer op te vangen. Zonder deze verzekering had de eigenaar waarschijnlijk moeten kiezen tussen verlies maken of een belangrijk project uitstellen.
Wat krijg je naast financiële zekerheid?
Veel verzuimverzekeringen bieden extra’s die meer doen dan alleen de financiële schade beperken. Denk aan arbodiensten die jou helpen met verplichte zaken zoals een plan van aanpak en gesprekken met de zieke werknemer. Of begeleiding van een casemanager die zorgt dat je voldoet aan de Wet verbetering poortwachter. Een bedrijf dat bijvoorbeeld te maken krijgt met een medewerker met een burn-out kan rekenen op hulp om de nodige ondersteuning te bieden. Dit soort services nemen veel stress weg. Ook zorgen ze ervoor dat de medewerker vaak sneller kan terugkeren.
Het belang van preventie: beter voorkomen dan genezen
Een goede verzuimverzekering helpt niet alleen tijdens ziekte, maar ook om uitval te voorkomen. Denk aan bedrijven waar de werkdruk hoog is of fysieke belasting een grote rol speelt, zoals in de logistiek. Via de verzekering kun je soms preventieve maatregelen financieren, zoals het inhuren van een ergonoom of een training in stressmanagement. In een scenario waarbij een magazijnmedewerker rugklachten ontwikkelt, kan tijdige interventie voorkomen dat de klachten escaleren tot langdurig verzuim. Dit bespaart je uiteindelijk veel kosten en zorgt voor een gezondere werkvloer.
Kies een verzekering die past bij jouw bedrijf
Niet elke verzuimverzekering is hetzelfde, en wat werkt voor een groot kantoor is niet per se geschikt voor een kleinschalig productiebedrijf. Kijk goed naar wat je nodig hebt. Heb je bijvoorbeeld een langere eigen risicoperiode nodig om de premie laag te houden, of wil je direct dekking vanaf dag één? Hoe zit het met aanvullende diensten, zoals hulp bij re-integratie of preventieve scans? Neem een verzekering die aansluit bij de grootte van je team en de aard van je projecten. Het is slim om scenario’s in je eigen bedrijf te overwegen, zodat je voorbereid bent op wat er mogelijk mis kan gaan.
Met de juiste verzuimverzekering ben je niet alleen verzekerd van financiële zekerheid, maar zorg je ook dat jouw team en projecten flexibel en sterk blijven, zelfs als het even tegenzit.
Gepubliceerd op27 november 2024 om 9:11