Borgen van human capital
Het vasthouden en verspreiden van vakkennis is één van de centrale thema's in de huidige tijd. Door vergrijzing in de bouw en groter verloop van goede medewerkers gaat vaak kennis verloren. Vervelend, mede omdat de fabrikant steeds vaker de expert is binnen zijn vakgebied. Voorschrijvers, ontwerpers en architecten willen hier maar wat graag van profiteren.
Door oplossingen via een systeemconfigurator, bestekservice of online tool beschikbaar te stellen, spelen veel fabrikanten in op deze behoefte. Informatie wordt hierbij vanuit een centrale database verspreid. Niet alleen een goede specificatie voor bestek of BIM, maar ook productinformatie op website, DoP of app blijft zo beheersbaar.
Hoe zit het echter met de kennis die in de organisatie "zweeft". Bij een carrière-switch blijft er vaak een gat binnen het verkoopapparaat. Door de kennis systematisch op te sporen en de borgen in een centrale kennisbank, wordt dit probleem voorkomen.
Wilt u als bouwleverancier human capital beter benutten? Met een kennisbank in Utopis® Platform kunt u als fabrikant de kennis van uw medewerkers behouden en verspreiden. Door kennis te delen in uw organisatie en desgewenst met de markt, groeit de expertise van de gebruiker en daarmee uw marktpositie.
Utopis® Platform is speciaal voor de bouw ontwikkeld. Niet alleen vakkennis, maar ook productinformatie, referenties en systeemoplossingen worden vanuit Utopis® Platform beheerd en beschikbaar gesteld aan de markt.
Meer informatie is te vinden op www.zeeboer.nl/diensten/vakkennis-behouden.