Interview met Mark-Jan Koldijk, bestuurslid STABU namens UNETO-VNI
WAT IS DE TOEGEVOEGDE WAARDE VAN STABU VOOR INSTALLEREND NEDERLAND? ‘STABU2 is de methode bij uitstek om vast te leggen wat de klant krijgt en welke fabricaten worden gebruikt in het bouwwerk. Het zorgt voor een stuk transparantie. STABU was en is de aangewezen partij om deze methodiek te verrijken met een aanvullend aspect: het vastleggen van de gewenste prestaties. Die verschuiving van inspanningsverplichting naar prestatieverplichting was de aanleiding voor de ontwikkeling van Bouwbreed.’
‘We werken er hard aan om van Bouwbreed de methodiek te maken waarmee we zowel opdrachtgever als opdrachtnemer goed kunnen bedienen. Wat er nog moet gebeuren? De grootste slag slaan we met de aanpassing van het softwarepakket. De inhoud van de database is goed, de verpakking moet anders. Grote opdrachtgevers als Rijksvastgoedbeheer zijn al overtuigd van de toegevoegde waarde van Bouwbreed en ík ben ervan overtuigd dat Bouwbreed ook de juiste systematiek is voor partijen die niet aanbesteding plichtig zijn.’
'Met het optimaliseren van bouwbreed zorgt STABU voor een goede systematiek waarvan zowel opdrachtgever als opdrachtnemer profijt hebben'.
WAAROM BEN JE BESTUURSLID GEWORDEN?
‘Er zijn maar weinig installateurs blij met de oude methodiek van STABU. En dat ligt eigenlijk niet aan de systematiek zelf, maar aan de manier waarop deze door bestekschrijvers wordt gebruikt. Een bestekschrijver heeft niet altijd zicht op de output van de installatie, de installateur heeft dat wel. Maar het had en heeft soms nog steeds nogal wat voeten in aarde om de betrokken partijen daarvan te overtuigen. Daarom ben ik blij met de verschuiving richting prestatiecontracten. De grote vraag is alleen hoe je deze nieuwe manier van werken vastlegt. Ik heb er mijn ambitie in gevonden om STABU daarmee verder te helpen. Ik wil een bijdrage leveren aan de systematiek waar iedereen in de markt blij van wordt. Bouwbreed is daar het product van. Dat hebben we gewoon nodig.’
Tekst: Marieke Pool